https://arbeitswelt-agenda.de/ Ratgeber zu Arbeitsrecht, Arbeitszeit, Bewerbung, Weiterbildung und Personalarbeit für Beschäftigte, Bewerber und Personaler. de-DE https://arbeitswelt-agenda.de/bewerbung-karriere/berufswende-quereinstieg-online-beratung/ https://arbeitswelt-agenda.de/bewerbung-karriere/berufswende-quereinstieg-online-beratung/ Fri, 23 Oct 2026 15:30:00 GMT Werbung: Berufswende bereitet Berufstätige in vier Stufen auf die digitale Beratung vor, ohne Vorkosten und ohne Kündigung. Wie der Weg aufgebaut ist und was man an Zeit einplanen sollte. Bewerbung & Karriere https://arbeitswelt-agenda.de/bewerbung-karriere/gehaltserhoehung/ https://arbeitswelt-agenda.de/bewerbung-karriere/gehaltserhoehung/ Fri, 23 Oct 2026 06:45:55 GMT Mit 3 Prozent mehr Gehalt sinkt Ende 2026 die Kaufkraft, denn die Inflation lag im September bei 3,3 Prozent. Welche Spanne realistisch ist, wie sich eine Forderung aus amtlichen Zahlen herleiten lässt und mit welchen Argumenten sie durchkommt. Bewerbung & Karriere https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitszeit-urlaub/sonderurlaub-umzug/ https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitszeit-urlaub/sonderurlaub-umzug/ Thu, 22 Oct 2026 14:18:53 GMT Für den privaten Umzug gibt es in der Regel keinen bezahlten Sonderurlaub. Anders sieht es aus, wenn der Arbeitgeber den Ortswechsel veranlasst: Im öffentlichen Dienst steht dann ein Tag zu, Bundesbeamten zwei. Mit Übersicht nach Beschäftigtengruppe, Antragsschritten und den Alternativen zum Urlaubstag. Arbeitszeit & Urlaub https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitsrecht/wegeunfall/ https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitsrecht/wegeunfall/ Wed, 21 Oct 2026 11:39:54 GMT Der direkte Weg zwischen Haustür und Arbeitsplatz steht unter dem Schutz der Berufsgenossenschaft. Umwege für die Kita oder eine Fahrgemeinschaft zählen mit, der Abstecher zum Supermarkt nicht. Was nach einem Unfall zu tun ist und wer was zahlt. Arbeitsrecht & Kündigung https://arbeitswelt-agenda.de/weiterbildung-ausbildung/bildungsgutschein/ https://arbeitswelt-agenda.de/weiterbildung-ausbildung/bildungsgutschein/ Tue, 20 Oct 2026 09:06:30 GMT Einen Bildungsgutschein gibt es bei Arbeitslosigkeit, bei drohender Arbeitslosigkeit und ohne Berufsabschluss. Auch Beschäftigte können gefördert werden, dann zahlt der Betrieb meist mit. Was das Gesetz verlangt, welche Kosten die Agentur übernimmt und wie der Antrag abläuft. Weiterbildung & Ausbildung https://arbeitswelt-agenda.de/bewerbung-karriere/bewerbung-quereinsteiger/ https://arbeitswelt-agenda.de/bewerbung-karriere/bewerbung-quereinsteiger/ Mon, 19 Oct 2026 12:00:26 GMT Wer als Quereinsteiger überzeugen will, übersetzt alte Erfahrung in die Sprache der neuen Stelle und belegt sie. Mit Übersetzungstabelle fürs Anschreiben, Lebenslauf-Aufbau, den Engpassberufen 2025 laut Bundesagentur und den Förderwegen bis zur Weiterbildungsprämie. Bewerbung & Karriere https://arbeitswelt-agenda.de/personal-praxis/sachbezug/ https://arbeitswelt-agenda.de/personal-praxis/sachbezug/ Sun, 18 Oct 2026 12:29:43 GMT Bis 50 Euro im Monat dürfen Arbeitgeber in Form von Waren, Gutscheinen oder Guthabenkarten geben, ohne dass Steuer oder Sozialabgaben anfallen. Ein Cent zu viel, und der ganze Betrag wird abgerechnet. Welche Karten zählen, welche Extras eigene Grenzen haben und wo die Fallen liegen. Personal & HR-Praxis https://arbeitswelt-agenda.de/personal-praxis/fahrtkostenzuschuss/ https://arbeitswelt-agenda.de/personal-praxis/fahrtkostenzuschuss/ Sat, 17 Oct 2026 16:28:08 GMT Ein Jobticket für Bus und Bahn kann komplett steuer- und beitragsfrei sein. Geld fürs Autofahren dagegen kostet 15 Prozent Pauschalsteuer, und auch das nur bis 38 Cent je Kilometer. Wie beide Wege funktionieren, was sie kosten und warum Homeoffice-Tage die Rechnung ändern. Personal & HR-Praxis https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitsrecht/aufhebungsvertrag/ https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitsrecht/aufhebungsvertrag/ Fri, 16 Oct 2026 08:44:37 GMT Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis ohne Kündigungsschutz und ohne Widerrufsrecht. Ob danach eine Sperrzeit von 12 Wochen droht und wie lange die Abfindung das Arbeitslosengeld ruhen lässt, hängt an wenigen Vertragsdetails. Arbeitsrecht & Kündigung https://arbeitswelt-agenda.de/weiterbildung-ausbildung/probezeit-ausbildung/ https://arbeitswelt-agenda.de/weiterbildung-ausbildung/probezeit-ausbildung/ Thu, 15 Oct 2026 07:13:45 GMT Jede Ausbildung beginnt mit einer Probezeit von einem bis vier Monaten. In dieser Zeit dürfen Betrieb und Azubi ohne Frist und ohne Grund kündigen, aber nur schriftlich auf Papier. Was danach gilt, wann sich die Probezeit verlängert und wer trotzdem geschützt ist. Weiterbildung & Ausbildung https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitsrecht/kuendigung-elternzeit/ https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitsrecht/kuendigung-elternzeit/ Wed, 14 Oct 2026 10:57:45 GMT Ab der Anmeldung der Elternzeit, frühestens acht Wochen vor Beginn, darf der Arbeitgeber nicht mehr kündigen. Eine Ausnahme gibt es nur mit Zustimmung einer Behörde. Nach der Elternzeit fällt dieser Schutz sofort weg. Arbeitsrecht & Kündigung https://arbeitswelt-agenda.de/weiterbildung-ausbildung/umschulung/ https://arbeitswelt-agenda.de/weiterbildung-ausbildung/umschulung/ Tue, 13 Oct 2026 15:41:38 GMT Eine Umschulung dauert meist zwei statt drei Jahre und endet mit derselben Kammerprüfung wie eine Ausbildung. Die Arbeitsagentur zahlt Lehrgang und Fahrten, dazu laufen Arbeitslosengeld oder Grundsicherungsgeld weiter, plus 150 Euro im Monat. Mit Rechenbeispiel, Kostentabelle und Checkliste. Weiterbildung & Ausbildung https://arbeitswelt-agenda.de/bewerbung-karriere/probearbeiten/ https://arbeitswelt-agenda.de/bewerbung-karriere/probearbeiten/ Mon, 12 Oct 2026 12:35:44 GMT Ein Probetag ist nur dann unbezahlt erlaubt, wenn niemand wirklich arbeiten muss. Sobald Bewerber feste Zeiten, Anweisungen und echte Aufgaben bekommen, entsteht ein Arbeitsverhältnis mit Mindestlohn. Mit Abgrenzungstabelle, Rechenbeispiel und Checkliste für beide Seiten. Bewerbung & Karriere https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitszeit-urlaub/minusstunden/ https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitszeit-urlaub/minusstunden/ Sun, 11 Oct 2026 16:25:02 GMT Minusstunden sind ein Lohnvorschuss und dürfen nur entstehen, wenn Beschäftigte selbst weniger arbeiten. Fehlt Arbeit, ist jemand krank oder ist Feiertag, trägt der Arbeitgeber das Risiko. Mit Übersichtstabelle, Rechenbeispiel zur Schlussabrechnung und Checkliste für Kündigung und Krankheit. Arbeitszeit & Urlaub https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitsrecht/kuendigung-wegen-krankheit/ https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitsrecht/kuendigung-wegen-krankheit/ Sat, 10 Oct 2026 06:34:52 GMT Krank sein schützt nicht vor einer Kündigung. Wirksam ist eine Kündigung wegen Krankheit aber nur, wenn der Arbeitgeber drei Prüfstufen besteht. Ohne BEM-Angebot scheitert er meist schon vorher. Arbeitsrecht & Kündigung https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitszeit-urlaub/urlaub-probezeit/ https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitszeit-urlaub/urlaub-probezeit/ Fri, 09 Oct 2026 16:04:46 GMT Wer neu im Job ist, sammelt vom ersten Tag an Urlaub, ein Zwölftel pro vollem Monat. Ob sich die Tage schon in der Probezeit nehmen lassen, hängt vom Eintrittsdatum ab. Mit Rechenbeispielen, Sonderfällen und einer Checkliste für Beschäftigte und Personalabteilungen. Arbeitszeit & Urlaub https://arbeitswelt-agenda.de/weiterbildung-ausbildung/ausbildung-verkuerzen/ https://arbeitswelt-agenda.de/weiterbildung-ausbildung/ausbildung-verkuerzen/ Thu, 08 Oct 2026 12:18:12 GMT Mit Abitur oder abgeschlossener Berufsausbildung lässt sich eine Ausbildung meist um bis zu zwölf Monate kürzen, mit mittlerem Abschluss um bis zu sechs. Den Antrag stellen Betrieb und Azubi gemeinsam bei der Kammer. Welche Fristen gelten, wo die Untergrenze liegt und warum der Weg über die Anrechnung oft mehr Geld bringt. Weiterbildung & Ausbildung https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitszeit-urlaub/krank-im-urlaub/ https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitszeit-urlaub/krank-im-urlaub/ Wed, 07 Oct 2026 06:13:33 GMT Wer im Urlaub krank wird, verliert die Tage nicht. Das Bundesurlaubsgesetz verlangt dafür aber ein ärztliches Attest für jeden einzelnen Krankheitstag, auch für den ersten. Was im In- und Ausland zu melden ist und wann die Tage nachgeholt werden. Arbeitszeit & Urlaub https://arbeitswelt-agenda.de/personal-praxis/personalakte/ https://arbeitswelt-agenda.de/personal-praxis/personalakte/ Tue, 06 Oct 2026 14:17:48 GMT In die Personalakte gehört nur, was das Arbeitsverhältnis wirklich braucht. Beschäftigte dürfen jederzeit hineinsehen und eine kostenlose Kopie verlangen, auch nach dem Austritt. Welche Unterlagen erlaubt sind, wo die Grenzen liegen und welche Fristen nach dem Ausscheiden gelten. Personal & HR-Praxis https://arbeitswelt-agenda.de/bewerbung-karriere/luecke-im-lebenslauf/ https://arbeitswelt-agenda.de/bewerbung-karriere/luecke-im-lebenslauf/ Mon, 05 Oct 2026 09:14:34 GMT Eine Lücke im Lebenslauf von unter drei Monaten fällt heute kaum noch auf. Längere Pausen brauchen einen kurzen, ehrlichen Eintrag. Mit Formulierungen für typische Gründe, der Grenze zwischen geschickter Darstellung und Lüge und dem, was Bewerber gar nicht offenlegen müssen. Bewerbung & Karriere https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitszeit-urlaub/industrieminuten-rechner/ https://arbeitswelt-agenda.de/arbeitszeit-urlaub/industrieminuten-rechner/ Sun, 04 Oct 2026 13:47:58 GMT Eine Stunde hat 60 Minuten, aber 100 Industrieminuten. Wer Arbeitszeit vom Stundenzettel in die Lohnabrechnung überträgt, muss umrechnen. Tabelle, Formeln, Excel-Lösung und ein durchgerechnetes Wochenbeispiel. Arbeitszeit & Urlaub