Über das Magazin

Arbeitswelt-Agenda beantwortet Fragen, die im Job früher oder später auftauchen. Darf der Chef den Urlaub streichen? Wie lange gilt eine Abmahnung? Was zahlt das Aufstiegs-BAföG? Wir schreiben für Beschäftigte, für Menschen auf Stellensuche und für alle, die in Unternehmen die Personalarbeit erledigen.

Beide Seiten im Blick

Ein Arbeitsverhältnis hat zwei Parteien. Deshalb erklären wir, was für Beschäftigte gilt und was Arbeitgeber beachten müssen. Wir nennen die Paragrafen, auf die es ankommt, und schreiben dazu, auf welchem Stand ein Beitrag ist.

Wo ein Artikel nicht reicht

Bei einer Kündigung laufen kurze Fristen. In solchen Fällen sagen wir deutlich, wer weiterhilft: Fachanwälte für Arbeitsrecht, Gewerkschaften, der Betriebsrat oder die Agentur für Arbeit.

Fehler gefunden?

Gesetze und Urteile ändern sich. Wenn eine Angabe nicht mehr stimmt, schreiben Sie bitte an [email protected]. Wir prüfen den Hinweis und berichtigen den Beitrag.

Verantwortlich

Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV ist die im Impressum genannte Person.