Job, Recht und Personal im Alltag.
Überstunden, Pausen, Zeitkonten, Sonderurlaub und Krankheit im Urlaub: was im Arbeitsalltag gilt.
Arbeitszeit & Urlaub
Für den privaten Umzug gibt es in der Regel keinen bezahlten Sonderurlaub. Anders sieht es aus, wenn der Arbeitgeber den Ortswechsel veranlasst: Im öffentlichen Dienst steht dann ein Tag zu, Bundesbeamten zwei. Mit Übersicht nach Beschäftigtengruppe, Antragsschritten und den Alternativen zum Urlaubstag.
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Arbeitszeit & Urlaub
Minusstunden sind ein Lohnvorschuss und dürfen nur entstehen, wenn Beschäftigte selbst weniger arbeiten. Fehlt Arbeit, ist jemand krank oder ist Feiertag, trägt der Arbeitgeber das Risiko. Mit Übersichtstabelle, Rechenbeispiel zur Schlussabrechnung und Checkliste für Kündigung und Krankheit.
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Arbeitszeit & Urlaub
Wer neu im Job ist, sammelt vom ersten Tag an Urlaub, ein Zwölftel pro vollem Monat. Ob sich die Tage schon in der Probezeit nehmen lassen, hängt vom Eintrittsdatum ab. Mit Rechenbeispielen, Sonderfällen und einer Checkliste für Beschäftigte und Personalabteilungen.
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Arbeitszeit & Urlaub
Wer im Urlaub krank wird, verliert die Tage nicht. Das Bundesurlaubsgesetz verlangt dafür aber ein ärztliches Attest für jeden einzelnen Krankheitstag, auch für den ersten. Was im In- und Ausland zu melden ist und wann die Tage nachgeholt werden.
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Arbeitszeit & Urlaub
Eine Stunde hat 60 Minuten, aber 100 Industrieminuten. Wer Arbeitszeit vom Stundenzettel in die Lohnabrechnung überträgt, muss umrechnen. Tabelle, Formeln, Excel-Lösung und ein durchgerechnetes Wochenbeispiel.
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