Job, Recht und Personal im Alltag.
Beiträge von Redaktion.
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Arbeitszeit & Urlaub
Wer neu im Job ist, sammelt vom ersten Tag an Urlaub, ein Zwölftel pro vollem Monat. Ob sich die Tage schon in der Probezeit nehmen lassen, hängt vom Eintrittsdatum ab. Mit Rechenbeispielen, Sonderfällen und einer Checkliste für Beschäftigte und Personalabteilungen.
8 Min. Lesezeit
Weiterbildung & Ausbildung
Mit Abitur oder abgeschlossener Berufsausbildung lässt sich eine Ausbildung meist um bis zu zwölf Monate kürzen, mit mittlerem Abschluss um bis zu sechs. Den Antrag stellen Betrieb und Azubi gemeinsam bei der Kammer. Welche Fristen gelten, wo die Untergrenze liegt und warum der Weg über die Anrechnung oft mehr Geld bringt.
8 Min. Lesezeit
Arbeitszeit & Urlaub
Wer im Urlaub krank wird, verliert die Tage nicht. Das Bundesurlaubsgesetz verlangt dafür aber ein ärztliches Attest für jeden einzelnen Krankheitstag, auch für den ersten. Was im In- und Ausland zu melden ist und wann die Tage nachgeholt werden.
7 Min. Lesezeit
Personal & HR-Praxis
In die Personalakte gehört nur, was das Arbeitsverhältnis wirklich braucht. Beschäftigte dürfen jederzeit hineinsehen und eine kostenlose Kopie verlangen, auch nach dem Austritt. Welche Unterlagen erlaubt sind, wo die Grenzen liegen und welche Fristen nach dem Ausscheiden gelten.
9 Min. Lesezeit
Bewerbung & Karriere
Eine Lücke im Lebenslauf von unter drei Monaten fällt heute kaum noch auf. Längere Pausen brauchen einen kurzen, ehrlichen Eintrag. Mit Formulierungen für typische Gründe, der Grenze zwischen geschickter Darstellung und Lüge und dem, was Bewerber gar nicht offenlegen müssen.
8 Min. Lesezeit
Arbeitszeit & Urlaub
Eine Stunde hat 60 Minuten, aber 100 Industrieminuten. Wer Arbeitszeit vom Stundenzettel in die Lohnabrechnung überträgt, muss umrechnen. Tabelle, Formeln, Excel-Lösung und ein durchgerechnetes Wochenbeispiel.
6 Min. Lesezeit
